استقالة ايما حكايات ميدو
بل اتجهت نحوي مباشرة.
«هل أنتِ إيما؟»
أومأت برأسي.
«نعم».
مدت يدها وصافحتني، ثم قالت: «أنا سوزان ميلر، المديرة الإقليمية للموارد البشرية. وصلتنا رسالة منكِ منذ ثلاثة أسابيع، وأردنا التحقق من بعض المعلومات قبل اتخاذ أي إجراء».
تجمدت ابتسامة ميراندا.
ثلاثة أسابيع؟
نعم، لقد أرسلتُ الرسالة بالفعل، لكنني لم أذكر فيها كل شيء. اكتفيت بإرفاق ثلاثة أمثلة على الخصومات غير المبررة، وطلبت مراجعة مستقلة لسجلات الرواتب.
لم أكن أعلم حينها أن رسالتي ستكشف شيئًا أكبر بكثير.
فتح الرجل الذي يرافق سوزان حقيبته، وأخرج بطاقة تعريف رسمية.
«أنا روبرت كولينز، من فريق التدقيق الداخلي للشركة. نحتاج إلى مراجعة بعض السجلات المتعلقة بالرواتب والتعديلات المالية».
ضحكت ميراندا ضحكة قصيرة متوترة.
«بالتأكيد! يسعدني التعاون. لكنني أعتقد أن هناك سوء فهم. إيما موظفة سابقة، وربما تشعر بالاستياء لأنها لم تحصل على الترقية التي أرادتها».
التفتُّ إليها وقلت بهدوء:
«لم أطلب ترقية قط يا ميراندا».
ثم أضفت:
«طلبت فقط أن أتقاضى أجر الساعات التي عملتها».
ساد الصمت.
وضعت سوزان كشف راتبي على المكتب، وأشارت إلى بند الخصم.
«هل يمكنكِ تفسير معنى رسوم الاسترداد التنفيذية هذه؟»
رفعت ميراندا ذقنها.
«تسوية محاسبية داخلية. أمر روتيني، وكل شيء معتمد وفق الإجراءات».
فتح روبرت ملفه.
«هذا مثير للاهتمام. لأننا راجعنا بالفعل سبعة عشر كشف راتب تتضمن الخصم نفسه، ولم نعثر على سياسة مكتوبة تسمح به».
اختفت الابتسامة من وجهها.
تابع روبرت:
«كما وجدنا أن بعض الموظفين سُجلت لهم ساعات عمل أقل من الساعات الفعلية، وأن التعديلات تمت باستخدام حساب إداري مرتبط بمكتبكِ».
«هذا مستحيل!» صاحت ميراندا.
لكن روبرت لم يرفع صوته.
«لدينا سجلات الدخول، وتواريخ التعديلات، ورسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بها».
رأيت دانيال يتراجع خطوة إلى الخلف.
كان ينظر إلى الأرض، وكأنه يتمنى لو يستطيع الاختفاء خلف أحد الجدران.
التفتت إليه سوزان فجأة.
«دانيال، نحتاج أيضًا إلى تفسير توقيعك على ثلاثة تقارير تفيد بأن جميع الموظفين حصلوا على مستحقاتهم كاملة».
ابتلع ريقه.
«أنا… كنت أعتمد على التقارير التي تصلني من قسم الرواتب».
